ERP-HR实施项目经理(J22311)

1、全面负责公司HR SaaS/EHR人力资源数字化项目的整体统筹与落地管理，主导中大型企业人力数字化转型项目，覆盖组织人事、招聘、考勤、绩效、薪酬、培训等全模块，全权负责项目立项、规划、执行、管控、验收、回款全生命周期管理。 2、深度对接客户企业中高层管理者、HR负责人及业务核心人员，精准挖掘企业人力资源数字化转型需求、业务痛点及优化诉求，结合行业标杆案例与产品能力，主导需求调研、方案评审，输出整体项目实施方案、落地规划书、风险预案等核心项目文档。 3、负责项目团队管理与资源协调，统筹实施顾问、技术开发、测试等项目成员工作，合理分配项目任务、把控工作进度，制定项目里程碑计划，定期跟进节点完成情况，高效推进项目落地，保障项目按时、按质、按预算交付。 4、全面管控项目质量、成本、进度及风险，及时排查项目实施过程中的需求变更、数据对接、客户沟通、系统适配等各类问题，快速制定解决方案，规避项目延…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。