岗位描述(节选)
"1. 根据质量评价表要求,对电话监听或在线记录进行评价。
2. 记录质检数据,并向一线小二进行反馈。
3. 制定月度质检计划。
4. 编写月度质检报告,并向培训部或管理层提交质量提升建议。
5. 定期主持质检对焦会议,与一线管理者就质检标准进行校验。"
【任职要求】
"1.大专或以上学历,6个月以上客户服务经验为佳;
2.具备良好的中文读写能力、逻辑思维能力和同理心;
3.良好的学习能力,能快速学习并掌握业务培训内容;
4.较强的客户服务意识,具有优秀的沟通技巧,能够很好理解客户意图;
5.适应倒班工作
6.有很好的团队意识,懂得协作"