岗位描述(节选)
(一)IT需求管理(50%)
1. 负责收集、整理和分析业务部门的IT需求,深入理解业务目标,并将其转化为清晰、可执行的IT解决方案。
2. 编写详细的需求文档,包括需求规格说明书、用户故事、业务流程图等,确保需求的准确性和可追溯性。
3. 与业务团队紧密合作,确保需求的准确性和完整性,及时反馈需求可行性分析结果。
4. 管理需求变更流程,评估变更对项目的影响,确保变更得到妥善处理并记录在相关文档中。
5. 协调跨部门资源,推动需求的实施和交付,确保项目按时上线并满足业务期望。
6. 定期回顾需求管理流程,持续优化需求收集、分析和跟踪的效率与质量,撰写相关流程优化报告。
(二)IT流程管理(50%)
1. 设计、优化和维护IT部门的业务流程,确保流程的高效性、合规性和可扩展性。
2. 编写和更新流程文档,包括流程图、操作手册、标准操作流程(SOP)等,确保流程清晰、易懂且易于执行。
3. ……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。