秘书

1、总监日程管理（日程安排、会议组织、重点问题跟进等）； 2、推动组织业绩实现（协调重点业务、进行风险管理、需求理解与方案制定等）； 3、部门员工关系管理支撑（保持目标共识、组织氛围活动、维护员工关系等）； 4、公共事务运作协助（提高会议效率、推动业务流程优化、促进办公成本的降低等）； 5、秘书专业践行提升（解码行政秘书需求，积极提升自身专业能力）； 6、主管交办的其他事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有2年以上工作经验，活泼开朗，热情大方，具有良好的沟通能力； 2、工作细致认真、责任心强，心思缜密，思维活跃，具有较强的计划性、执行力和工作推进能力； 3、具有良好的组织和协调能力，有较强的分析与解决问题的能力，富有团队协作精神； 4、具有相关秘书或助理经验优先。