招聘经理（海外）

1. 策划并执行海外招聘项目，拓展并维护海外招聘渠道，建立长期人才储备； 2. 独立完成海外市场类岗位的招聘全流程，包括简历筛选、面试协调、谈薪录用跟进等环节； 3. 与业务部门协作，理解岗位需求，提供有效招聘方案与建议； 4. 配合优化招聘系统与流程，推动海外招聘工作的标准化与高效化。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力与跨文化适应能力，能有效开展海外招聘工作； 2. 思维灵活，具备较强的学习能力和独立解决问题的能力； 3. 性格外向，富有责任感，能承受工作压力，具有良好的服务意识； 4. 有团队合作精神，能积极融入团队并推动协作达成目标。