岗位描述(节选)
(一)负责与内勤协同推进B端开拓及谈判合作,持续维护与B端的长期关系。
(二)负责项目的整体统筹,制定与实施工作目标和计划,把控项目运作全流程,组织召开相关会议,推动落实关键动作,提升项目产出。
(三)负责项目组组建,辅导组员进行项目运作的技能训练和复盘提升。
(四)积极参加公司提供的各项专业技能培训,全面提升团队管理和综合业务能力,完成项目组日常管理工作及公司交办的其它工作。
【任职要求】
(一)年龄在 45 周岁以下,身体健康,品行端正、积极进取。
(二)国家正规院校的本科及以上学历,具有保险、金融、财税、人力资源、法律、营销等相关知识,对于条件特别优秀者,可适当放宽。
(三)认同职域理念,有职域资源、渠道经验或销售经验者优先,有独立的资源开拓及客户活动运作经验者优先。
(四)具备良好的沟通表达、组织协调和执行能力,目标感强,抗压力强、富有责任感和敬业精神。