销售代表-成熟人才(J11772)

1.目标达成：根据营销区销量目标，协助营销区负责人开展销售工作确保目标达成。 2.市场分析：搜集并分析市场信息、监控并收集竞品动态，洞察客户需求和市场趋势，为产品开发和改进提供依据。定期与公司技术部沟通，确保产品迭代与市场需求同步。 3.渠道协同及管理：协助经销商开展销售工作，根据营销区市场布局，督促并协助经销商开展二级网络开发、大客户开发等工作，维护当地经销商销售秩序，规范销售范围及销售价格。 4.培训指导：根据市场运营需求，制定并执行经销商的年度培训计划。提供销售策略和产品知识的培训，提升经销商的专业能力。 5.市场推广：制定市场推广计划，并监督执行过程，确保营销活动的有效性。 6.合同管理：跟进经销商合同的签订和订单执行，确保销售业务流程的顺利执行。 7.售后服务：协调解决经销商和客户的售后问题，提高客户满意度和品牌忠诚度。 8.客户管理：维护经销商资料库，确保信息的准确性…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。