岗位描述(节选)
岗位职责:
1.招聘与配置工作。
2.培训与发展工作。
3.考勤、绩效、薪酬福利管理工作。
4.员工关系管理工作。
5.干部管理工作。
6.人事档案管理工作。
7.党的组织建设工作。
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.硕士研究生学历学位,人力资源管理、工商管理、公共管理、行政管理等相关专业。
2.中共党员,具备良好的政治素质和党性修养。
3.具备良好的文字写作能力,能够撰写各类党务工作材料。
4.熟练使用各类办公软件。
5.具备较强的沟通协调能力、责任心和执行力,能够按时完成工作任务。
福利待遇:
薪酬面议。六险二金(补充医疗、企业年金,企业年金缴费比例12%+12%),包三餐,双休,节日福利,通讯补助,出差补助,高温津贴,带薪年假,年度体检,保健费,专业培训,等等。