岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.协助招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试接待、入职手续办理。
2.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等手续办理,维护人事台账及档案。
3.负责考勤数据核对、薪酬发放相关的基础数据整理。
4.协助培训组织工作,包括资料准备、场地布置、签到登记、培训记录归档。
5.负责公司公文的接收、流转、登记、归档,协助完成通知、纪要等基础文书撰写。
6.负责办公用品的日常管理,包括采购申请、出入库登记、库存盘点及台账更新。
7.负责日常行政后勤保障,包括会务接待、车辆调度、办公环境维护等。
8.完成领导交办的其他人事、行政相关工作。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、法学等相关专业优先。
2.中共党员(含预备党员)优先。
3.1年及以上人事或行政相关工作经验,有国企或机关事业单位工作经历者优先。
4.年龄原则上不超过35周岁。
5.具……
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