岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.培训计划数据管理:跟进培训计划实施数据(参训率、满意度等),动态分析计划与实际的偏差,定期输出执行监测报表。基于数据复盘落地效能,为资源动态调配及下阶段预算编制提供精准决策支撑。
2.场地与设施管理:统筹惠州现有及成都新建共两个培训场地的规划与运维;负责设备、家具等固定资产的全生命周期管理,建立标准化巡检与维护机制,确保场地高效运转。
3.物资与数据管理:主导教材、教具、礼品的采购、仓储及分发,优化库存结构以降本增效;建立电子化物资台账,定期输出资源利用率及培训费用分析报告,为预算编制提供数据支撑。
4.教务与行政支持:制定标准化的后勤SOP,高效处理多线行政事务,确保培训项目后台保障零差错。
【任职要求】
1.经验:本科及以上学历,5年以上运营管理、数据分析或行政后勤经验;具备培训或大型活动数据复盘经验,能独立通过数据监控计划执行偏差并提出改进方案者优先。
2.技能:……
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