绩效专家/效能专家

【岗位职责】 1. 搭建并优化全球绩效管理体系，落地KPI等绩效工具，推动绩效文化建设。 2. 协助BP推进绩效改进项目，制定改进方案并跟踪落地，形成闭环管理（有相关经验者优先）。 3. 分析各业务人效瓶颈，提出提升策略，推动人效优化落地。 4. 负责绩效全流程管控、数据复盘分析，为决策提供支撑，开展相关培训赋能。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，5年及以上绩效与效能管理相关工作经验，英文口语流利优先。 2. 具备完整绩效改进项目主导经验者优先，熟练掌握绩效改进方法及OKR/KPI工具。 3. 具备较强的数据分析、跨部门沟通推动。 4. 逻辑清晰、责任心强，有良好的执行力和抗压能力，善于解决问题。