岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 持续关注国内外数据保护和劳工合规相关的法律法规、政策动态及行业实践,为公司的数据处理活动和人力资源管理提供专业的合规建议。
2. 参与公司数据合规项目,包括但不限于进行数据隐私影响评估、制定数据合规策略、完善数据合规制度和流程。
3. 对公司的数据收集、存储、使用、传输等环节进行合规审查,识别潜在风险并提出整改方案。
4. 协助开展合规培训,提升员工对数据保护和劳工合规的认识和合规操作能力。
5. 审核公司的劳动规章制度、劳动合同、员工手册等文件,保障其符合法律规定。
6.协助应对监管与外部检查,与监管部门保持良好的沟通和协调,及时响应监管要求。
7.协助合规事件处理,协助处理公司内部的合规事件和纠纷,包括调查、处理和报告。
【任职要求】
1. 法学本科及以上学历,通过国家统一司法考试,英文可以作为工作语言。
2. 具有5年以上合规相关工作经验,其中有3年以上数据合规……
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