岗位描述(节选)
【岗位职责】
作岗位的使命:
Mission of the job position:
战略执行
1、正确理解公司战略,参与事业单元或职能中心战略的制定,为事业单元或职能中心的战略提供自己的见解或建议。
2、将公司和事业单元或职能中心的战略清晰的向部门员工进行宣导。将战略分解成部门的具体行动计划,确定部门的工作重点。
3、带领整个部门确保战略的落地和行动计划的执行。
部门建设
1、明确部门人员配置,界定学科的职能,推动部门内各学科的沟通和工作协同。
2、选拔和培养人才,加强部门管理人才梯队建设。负责为部门员工制定职业发展规划。
3、根据业务单元或职能中心战略的需要,持续进行部门组织能力建设,包括业务能力,技术能力,工作技能等。
4、紧跟技术前沿,加强部门技术人才的储备。
部门运营
1、接受挑战,追求卓越,理解部门绩效与公司整体绩效的关联度,为部门设定具有挑战性的绩效目标。
2、监控部门的……
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