岗位描述(节选)
【工作职责】
1、协助领导搭建集团法律风险管控体系和风控网络;
2、协助制定风险等级量化标准、分类分级规则,开展风险识别、梳理,编制风险地图并确定管控策略;
3、开展风险检查工作识别经营管理偏离和风险事项,组织相关单位、人员整改,及时纠偏补漏;
4、负责合规风险事件、信息的收集、登记、上报、处置;
5、协助搭建合规风控文化,定期开展相关培训。
【任职要求】
1、法学专业,大学本科及以上学历;
2、3-5年以上法务、合规工作经验,拥有集团总部法务经验及制造业经验为佳;
3、有集团合规体系、法律风险管控体系管理经验,具备0-1体系搭建主导或深度参与经验优先;
4、具备较佳的风险视野、敏锐的风险识别、判断能力
5、具备较好的沟通、跨部门合作能力。