岗位描述(节选)
【工作职责】
1、流程体系规划与治理:搭建全球流程治理架构,明确权责与标准,推动流程体系落地,覆盖核心业务流程。
2、端到端流程优化与变革:聚焦LTC、OTD等关键流程,识别痛点,推动跨部门优化,提升效率与质量。
3、流程绩效监控:建立流程KPI,监控运行数据,分析瓶颈与根因,输出报告,支持决策,持续改进流程健康度。
4、知识沉淀与赋能:总结优化经验,形成可复用的工具与模板,开展培训与宣贯,提升流程意识,推动流程文化建设。
【任职要求】
1、本科及以上学历,管理类专业,有海外流程体系建设经验更佳,8年以上大型企业或知名咨询公司经验。
2、熟悉LTC、OTD、IPD等核心流程,具备流程变革实战经验,。
3、具备跨部门推动力,擅长业务及IT沟通,逻辑清晰,擅长系统性分析并解决复杂问题,能沉淀方法论等知识资产,开展培训赋能团队。
4、工作目标清晰,具备强烈的自驱力、责任心和抗压能力,优秀的团队……
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