企业文化运营经理

【工作职责】 1、负责企业文化理念深度演绎与创新宣贯，以多样形式促理念深入人心，改进理念内涵与传播方式。 2、构建与完善企业文化建设组织体系，制定年度计划，推动规划落地。 3、组织文化评估试点和推广，建立分级分层的文化评估管理体系。 【任职要求】 1、本科及以上学历，企划类、新闻类、文学类等相关专业或经历，5年以上大中型企业工作经验，3年以上企业文化建设经验，有多元化企业文化建设经验优先； 2、精通文化领域专业知识，接受过新闻写作知识的培训，掌握各种策划、宣传方面的知识，具备大型活动策划经验； 3、思维活跃，创新能力、沟通能力、组织能力强。