精益工程师/精益管理经理

【工作职责】 1、独立负责公司精益管理工作，制定精益管理中长期发展规划及年度推进方案，建立标准化的精益运营体系与成熟度评估模型，推动精益管理在各业务领域的系统落地。 2、统筹各业务单元及职能部门精益改善项目的立项、实施与结题评审，跟踪关键运营指标改善进展，协调解决跨板块、跨部门的协同问题，确保项目目标达成。 3、搭建精益人才培训与认证体系，组织实施精益带级培训及认证工作，培育内部精益讲师队伍，推动精益能力的组织内化。 4、策划并推进全员持续改善活动及精益文化推广活动，组织精益改善成果发布会、评优表彰等工作，营造持续改善的组织氛围。 5、开展行业对标研究，收集、总结内部优秀改善案例，推动跨业务单元的经验复制与推广，搭建精益知识管理平台，促进项目实践的沉淀与共享。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，工业工程、机械制造、管理科学、企业管理、运营管理等相关专业优先。 2、精通精…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。