技术培训经理-亚太区域

【工作职责】 1.制定亚太区域年度培训计划，安排培训内容 2.安排临时性培训计划及内容并与相关部门联系、落实 3.与合作院校、配套厂家、技术部门、区域经理及经销商联系沟通，确认培训实施内容 4.根据不同受训人员特点，针对性设计培训方式及内容 5.针对内部服务支持人员安排产品知识及维修技能培训 6.响应客户现场培训需求，合理安排时间按时执行 7.能够根据获取的产品技术资料独立编辑开发相关产品培训课程、课件的中英文版本 8.能有效应用培训管理系统实施培训项目及相关培训资源管理 【任职要求】 1.本科及以上学历，机械类专业毕业优先 2.具备一定的工程机械理论及维修知识，熟悉柳工产品结构、原理及性能。 3.英文CET-6及以上，口语沟通流利 4.清晰逻辑思维能力及沟通表达能力 5.能接受长期海外出差或驻外