岗位描述（节选）
岗位职责：
1.负责服务公司员工入转调离手续办理；
2.负责服务公司员工劳动合同管理相关工作；
3.负责服务公司考勤汇总核对及休假管理；
4.负责服务公司绩效考核得分统计汇总；
5.负责服务公司工资、奖金、补贴等薪酬福利核算发放；
6.负责服务公式EHR系统维护和更新；
7.负责服务公司人事数据填报分析及相关资料收集提供；
8.负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业应届毕业生；
2.熟悉劳动用工相关政策及规定；
3.条理性强、沟通能力强、责任心强、抗压性强，认真细致；
4.熟练使用办公软件，具有较好的公文写作能力；
5.中共党员。