董事长秘书(J10083)

1、入职后各部门轮岗熟悉公司相关业务，同时配合现任秘书做好秘书相关工作，做好接任董事长秘书准备； 2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序，如会议、工作约会、外出； 3、负责董事长日常差旅行程安排、酒店预订等工作； 4、负责董事长的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作； 5、根据领导需要，对接公司内外部相关人员，沟通相关事宜。 【任职要求】 1、海外留学背景，硕士及以上学历，英语流利，良好的语言及文字表达能力； 2、内驱力强大，随时响应领导工作安排； 3、领悟能力好，有较好的沟通和协调能力；性格阳光，抗压能力强、多线条工作处理能力强。 备注： 此岗位工作1-2年后，有机会直接升任公司中层管理岗位，发展方向分为业务管理方向和综合管理方向两种。