HRIS咨询顾问(J11633)

1.负责人力系统信息化项目建设和运营管理工作； 2.负责集团人力资源及其他职能版块相关业务的需求调研、需求分析评估及统筹管理，完成技术架构、功能方案设计; 3.按公司项目管理制度负责制定项目可行性论证、实施方案，组织协调内外部开发和运营资源，组建项目组并督导项目交付，管控项目风险，保障交付质量； 4.引导、交付项目的用户体验优化、功能完善，提升产品黏度，提升用户体验，对交付的项目运行价值进行评估，并依据运行的数据进行跟踪和研究，分析产品运营效果和用户反馈，制定产品迭代和优化方案； 5. 跟踪与协调业务需求开发进度，完成系统测试、版本管理、评审发布、系统上线等工作。 6.负责完成上级交办的专题性和临时性工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源、计算机相关专业优先； 2.5年以上HR系统领域工作经验，3年以上SAP HR项目实施经验，精通SAP S/4 HANA中的HR模块； 3.…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。