岗位描述(节选)
1、负责物业管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、负责与各部门保持良好沟通,协调各类资源共同完成各项既定工作。
3、按照经营思路寻找所需租户,进行招商谈判,确保新旧租户交替的连续性,降低空置率。
4、根据项目自身和市场情况,调整租户和品牌组合,确保租金收入最大化。
5、有效的使用各种市场及客户数据以增进出租率和收入。
6、良好的维护和各大租赁代理公司以及业界重要人士的密切关系。
7、根据公司的发展规划,提出部门岗位设置、编制和岗位职责设计方案;
8、制订、修改物业部各岗位工作制度和工作标准,并监控实施。
9、负责建立和完善物业各项管理制度。
10、负责督促管理制度的有效执行,评估和监督物业管理的规范性、有效性。
11、负责公司物业部队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;
12、负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行;
13、按照岗位要求对下属员工进行绩……
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