劳务调研经理(J12773)

1、、劳务价调研 通过项目寻访，劳务班组沟通，了解市场执行的劳务价格，行业各标杆企业的标准工艺的劳务价格，收集数据作为公司劳务定额编制价格的数据支撑。 2、班组招募 通过定向、储备、圈子招募计划全年招募班组2000人，按照6/7/8/9/10月分别40%/55%/70%/85%/100%计划实施。 3、重点班组扶持，集团劳务平台执行跟进 1、跟进重点扶持班组考勤；2重点扶持班组积极落实平台其他新政；3重点扶持班组在平台注册保险，费用情况。 4、集团劳务平台资源嫁接 利用集团劳务平台优势，嫁接集团平台劳务资源，每年利用平台资源推荐给公司劳务人数800人以上。 5、临时工作 部门交予的其他工作按时完成。协助安质部巡查或公司交办的其他事项。 【任职要求】 相关岗位工资满五年