销售内勤专员(J13524)

1、负责业务系统激励政策测算、沟通确认及执行；负责业务数据的收集、分析、通报，依据绩效方案，完成绩效数据核算；分析各级岗位绩效与激励结果，完善激励体系。 2、根据招聘需求分析，负责砂浆粉料北方区的招聘相关工作。 围绕招聘计划，选择招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，电话视频初试，组织面试复试，跟踪用人部门录用决策、办理入职手续等进行招聘工作实施。 3、负责省区、销售业务人员及大区每日、月、年销售数据的追踪，目标达成情况；应收账款的数据追踪；生产计划的每周、月提报；日常业务数据统计等 4、负责行政费用的管控，各类台账的完善工作；协助公司、上级领导安排的临时工作 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，管理类专业优先； 2、较强的系统性思维能力、逻辑思考能力、数据分析能力； 3、优秀的语言表达及沟通能力，有较强责任心和抗压能力。 4、有1-3年以上人力经验