岗位描述(节选)
岗位职责:
1、负责工建北方区域集团下属单位招聘计划的落实,实施人才寻访、面试流程管理,实施招聘计划,为招聘结果负责;
2、针对大建材行业细分领域,对标竞品或行业内标杆公司进行人才寻访,完善细分领域人才库,前瞻性布局人才寻访目标、并能达成招聘目标;
3、推进招聘渠道创新,并不断使用新的理念来探索新的招聘方法。
【任职要求】
1、统招本科以上学历,3年以上招聘工作经验,其中1年以上猎聘从业经历;
2、有大型上市公司/规模型企业从业经验,熟悉人才地图构建,mapping'寻访经历的优先考虑;
3、90后年轻有冲劲、自驱力强,较强的学习力和自我管理能力,性格开朗,能吃苦和接受高强度工作压力,执行力强。