岗位描述(节选)
岗位职责
1、负责公司各类合同的起草、审核;
2、独立完成公司的劳动仲裁和诉讼案件的处理,及时跟进案件进展并向领导反馈;
3、建立健全公司劳动关系管理制度,协助人事部门做好劳动关系的风险管控;
4、完成公司日常法律事务处理,提供法律咨询、出具法律意见;
5、开展法律知识培训;
6、完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、法学本科及以上学历;
2、具有5年以上企业法务工作经验,有在律师事务所工作经验或在互联网行业工作经验优先;
3、通过法考,有独立办案能力;
4、具备熟练的合同审查技能和法律纠纷处理能力;
5、有劳动关系管理师证优先。