岗位描述(节选)
一、岗位职责
1、经营分析:编制销售毛利分析表,按月召开销售财经分析会,提出纠偏建议并跟踪闭环;
2、预算管理:协同销售部门对接各大区销售预算的编制、分解、下达与滚动预测,监控预算执行进度,开展预实差异分析并提出改善建议;
3、定价与政策:协同业务部门制定销售价格及商务政策,参与大区定价与盈利测算,审核销售合同商务条款合规性;
4、应收账款管理:负责存量应收账款清理与压降,组织全量应收账款业财对账,辅助销售部门开展客户对账并调度对账进度;负责应收规则梳理、清账、回款分析及坏账计提与核销;
5、大区费用与融资业务:负责营销大区服务费用的预算管控、审核结算与效益分析;负责存量融资业务的数据维护、对账跟踪与风险监测;
6、共享协同:对接财务共享服务中心(SSC),审批销售业务相关流程并沟通处理异常事项;
7、总部协同与其他:承接财资总部下达的应收账款管理相关工作,落实集团应收管理制度、指标要求与……
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