岗位描述(节选)
【工作职责】
基于公司未来的战略及业务发展需求,通过文化行政、党群工作、会务组织等历练,3-5年培养成为文化行政经理,5-8年培养成为行政领域核心管理人员。
1、参与企业文化活动策划与执行;
2、协助党群工作、公文写作及行政事务管理;
3、参与会议组织、接待及内部协调工作;
4、协助优化行政流程,提升服务效率;
5、积极参加集团及事业部组织的专业培训项目,深入学习企业文化与业务模式,建立战略级岗位认知体系,按期完成培训结果交付并反馈相关材料。
【任职要求】
1、学历要求:2027届应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:行政管理、中文、新闻、管理类、政治学等相关专业优先,英语四级及以上水平;
3、相关实习经历及技能要求:具有学生会、团委、党群组织、文化宣传、活动组织、公文写作经验者优先;有行政、党群、企业文化、政府/国企实习经历优先;
4、个人特征要求:服务意识强、细致认真、沟通协……
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