岗位描述(节选)
1.编制管辖部门员工的考勤报表,处理一般考勤问题;协助部门领导完成考核工作,汇总审核考核报表
2.负责管理部门人员信息、组织结构信息,定期梳理更新,保证人员信息的准确性
3.承接人事行政部推动的各项工作的落实,包括培训、企业文化建设、办公用品管理、上岗证及工作服管理、办公家具盘点等工作,做好接口工作
4.熟知公司的各项规章制度,协助管辖部门员工完成相应工作开展
5.协助管辖部门领导完成其他需要辅助完成的工作
6.临采物资等用品的采购、领取、发放、出入库的登记管理
【任职要求】
1.旅游管理、市场营销、英语、工商管理类相关专业
2.具备较强的语言表达能力,沟通交流能力,亲和力
3.能够独立开展办公事务管理工作并保证工作质量
4.在整体组织的框架下,能够独立开展某一方面的工作,熟练掌握常用软件
5.具备基本的英语沟通能力,能够使用英语进行日常沟通