岗位描述(节选)
盒马招募精通大型零售企业培训体系搭建的专家:
1.协助大区HRG建设和完善企业培训体系并进行年度培训计划调查、总结分析。 并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划,并组织实施。
2.培训工作开始前,做好培训的前期准备工作,在培训过程中积极配合培训师开展培训工作,培训工作结束后,负责培训效果的总结分析及评估管理工作;
3.协助培训总监进行企业内部培训课程开发,课程体系建设,并监督和评估培训效果,如有需要则担任培训课程的基础教学工作;
4.负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;
5.负责对培训教材、记录及员工培训档案进行管理和维护,建立员工培训档案管理体系。
6.发布月份培训安排,跟进跨部门课程的实施。
【任职要求】
1、大学本科或以上学历;具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识;有人力资源管理、心理学专业背景者优先。
2、愿致力于互联网形态下新……
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