人力资源与综合行政类

1.负责行政管理工作，文档及档案管理、会议管理、日常接待外联等及公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作； 2.负责品牌宣传类工作，品牌宣传方案制定、规划、组织实施及效果评估。 【任职要求】 1.全日制大学本科及以上学历。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.具有人力资源管理师或相关专业的资格证书者优先。 4.有公文写作、行政文秘、办公室相关工作经验者优先；5.党员优先、持有档案管理、秘书相关证书者优先。6.年龄35岁以下。