人力资源专员

岗位职责： 1、方案编制报审：负责 SPD 售前落地方案编制、院方评审答疑优化，提升审核通过率。 2、项目进度管控：统筹项目落地实施、跟进节点、处置卡点，保障项目按期高质交付。 3、成本收益管控：统筹项目预算与成本管控、优化资源，严控指标确保合规盈利。 4、客情需求管理：维护院内客情、快速响应诉求，持续提升整体客户满意度。 5、合规风控管理：落实行业及院内合规要求，保障合规审计全面达标。 6、团队专项培训：制定现场团队培训计划，确保各项培训指标足额完成。 7、信息员梯队培养：统筹驻院信息员选拔带教考核，保障梯队培养全部达标。 任职要求： 1、教育水平：本科及以上学历，计算机等相关专业优先 2、专业能力：熟练使用项目管理工具（如 Project、甘特图等）；熟练操作办公自动化软件（如 Word、Excel、PPT），精通至少一种数据分析工具（如 Excel 高级功能、Python 数据分析模…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。