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🏢 京东📍 北京市
🎯 社招 发布于 2026-09-21 来源:京东招聘
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岗位描述(节选)

1. 制定区域及品类店铺引进计划,基于消费者需求与行业趋势优化品类结构,推动品类均衡发展与新品更新; 2. 主导KA品牌(大鞋服、大运动、大配饰、大美妆等)的建联、洽谈与入驻全流程,定制招商方案并维护合作关系; 3. 拓展政府及行业协会关系,组织行业活动,提升公司行业影响力并为招商创造机会; 4. 总结招商运营方法论,培训指导团队新人,优化部门内关键流程以提升运营效率。 【任职要求】 1. 具备即时零售或电商平台招商运营经验,熟悉KA品牌引入与品类规划,能通过数据分析驱动策略并推动商家数与GMV增长; 2.招商线索挖掘,不断建联和持续拓展品牌/渠道合作关系。 3.负责与商户洽谈,根据客户实际情况进行定制化招商方案的制定。能够最大化激发客户在项目的人员投入、资源投入、费用投入; 4.政策谈判,入驻资料提交审核,同时负责商户的开发和管理工作,维持良好的合作关系;6..拓展并维护相关机构(如政…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
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