岗位描述（节选）
【工作职责】
1、业务职责:统筹工厂校招全流程，对接事业部要求推进招聘工作，精准筛选录用培训生、专训生，确保按期达成年度校招指标，做好数据复盘。
2、业务职责:快速响应各部门社招需求，拓展渠道、筛选简历、组织面试，高效匹配人才与岗位，把控节奏质量，保障部门人员及时到岗。
3、业务职责:统筹员工健康证办理及职业健康体检，跟踪异常指标整改，落实健康管理规范，规避工厂用工健康风险。
4、业务职责:负责员工入转调离、晋升全流程手续，按制度审核资料，确保流程准确规范、资料及时归档，保障人事数据完整无误。
5、业务职责:通过多方式收集员工诉求，实时掌握思想动态，对潜在问题提前预警，联动相关部门处理，维护团队稳定与良好氛围。
6、业务职责:按公司规定对接编制需求，做好编制统计、核对与更新，监控使用情况，反馈异动信息，合理把控工厂编制规模。
7、其他职责:
7.1遵守国家安全生产相关法律法规，严格执行公司……
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