岗位描述（节选）
1、项目承接：主导所负责区域新店/闭店资产利旧/改造
2、关键协同：负责新店项目全链路整体沟通协调，与总部营运SPT、营运标准、总部开发等各部门强协同；
3、建店标准：依照建店设计标准及业务需求，参与审核新项目图纸平面；
4、成本管理：新店成本的管控, 更新、迭代建店预算模板，审核建店预算，合理建店投入（资产利旧、开办费管控）；
5、新店节奏：把控项目（新店、改造、闭店）各交付节点，保障按时交付，对开店成本、开店质量（经营结果）负责；开店质量管理,开店后30天的后评估跟进。
【任职要求】
1、大专以上学历，5年以上前置仓或者连锁门店开店支持经验
2、具有优秀的项目管理、预算管理、沟通协调能力，能够熟练使用CAD 和其他相关办公软件
3、为人正直可靠，能坚持原则，能承受压力，品行端正，综合素质高，具有责任心，认同企业的经营理念与价值观，肯于奉献及良好的团队合作精神与服务意识。能接受出差