岗位描述（节选）
【岗位职责】
1、负责UG增长素材内容治理标准体系建设，制定、维护内容治理标准与判定规则，明确合规底线、风险口径与执行边界；
2、跟踪业务发展与风险变化，结合新业务接入、新素材样式、典型违规案例与相关部门要求，持续迭代内容治理标准、规则策略，保障标准的准确性与时效性；
3、推动标准策略在人审与机审链路落地，协同策略、算法、产品、内容治理团队完成规则配置、模型策略优化、内容治理工具改造与标准培训对齐，确保标准可执行、可度量；
4、探索模型在标准策略中的协同应用，明确大模型适用场景、能力边界与人审兜底机制，持续优化“人审+机审+大模型”协同内容治理模式；
5、建立标准效果评估机制，基于内容治理数据、质检数据、申诉数据与负面案例分析标准执行偏差及漏错判问题，输出分析报告与优化方案，驱动标准质量与内容治理效率提升；
6、支持专项治理与突发风险事件的标准保障，快速响应业务诉求并推动跨团队问题闭环。
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