岗位描述（节选）
岗位职责：
1、流程规划：①依据部门战略规划及实际业务、结合SCOR模型持续完善和更新PMC流程架构；②建立PMC流程管理框架、流程分层分级标准，根据业务发展持续落地及优化；③对流程资产（流程文件等）进行日常运维，保持流程文件持续更新与迭代；④建立流程绩效指标体系，推动流程运营数据化；
2、流程建设：①作为PM lead重大流程改善项目，统筹安排项目资源，跟进项目进度，保证项目按期高质量交付；②参与海外支持小组工作，对海外反馈的流程问题进行持续跟踪，闭环解决；
3、流程运营：①对接公司内外部质量体系审核PMC部分，按照要求提供支持确保审核顺利通过；②对内外部门提出的流程相关问题，提供有效的解决方案，并形成闭环；③对部门BPM审批进行监控和持续优化，及时减少和消除不必要审批，降本增效；
4、流程宣贯：①建立定期宣贯与培训机制，设置流程题库并为总部和基地提供流程培训；②开展流程管理方法培训，提……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。