岗位描述(节选)
工作职责:
1.负责区域内人力资源服务市场的调研与拓展,挖掘政企、产业端客户的招聘、外包、人才咨询等多元服务需求,搭建可持续的客户资源池。
2.独立完成客户对接、需求研判、方案定制全流程商务工作,跟进项目从签约到落地的全链路协同,保障服务交付匹配客户预期。
3.维护存量客户的长期合作关系,深度挖掘客户复购及转介绍价值,持续提升客户满意度与合作粘性。
4.跟踪行业政策动态、竞品业务布局及市场反馈,定期输出市场拓展策略优化建议,支撑公司业务线的迭代调整。
5.完成既定的业绩指标,同步做好业务数据的台账梳理与复盘汇报。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,专业不限,市场营销、人力资源管理、工商管理类相关专业优先。
2.具备2年以上B端市场开发、商务拓展相关经验,有人力资源服务、政企服务、产业园区招商相关行业经验者优先。
3.熟悉人力资源服务基础产品逻辑,具备较强的客户需求洞察能力与方案呈现能力,……
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