内审及合规经理

核心职责 1. 专项调查 • 独立主导针对公司海外业务板块员工的复杂违规案件调查，确保调查过程专业、公正、高效 • 处理涉及商业贿赂、财务舞弊、泄露公司商业秘密、利益冲突及其他违反公司合规政策的敏感案件 • 调查员工在海外业务中的违规行为，如职场歧视、招聘舞弊、费用报销违规等 • 与海外当地合规团队及外部法律顾问协作，若案件还涉及海外员工，与海外当地合规团队配合，确保调查符合当地法律法规要求 2. 调查与证据处理 • 对员工开展专业访谈，准确识别不同文化语境下的陈述差异与潜在风险 • 系统收集、保全与分析业务文件、通讯记录、财务数据及电子证据，构建完整、严谨的证据链条 • 运用专业的调查工具和方法，确保证据的法律效力与可采性 • 用中英文撰写结构清晰、逻辑严谨的调查报告，确保管理层获得全面准确的案件信息 • 根据公司政策对员工的违规行为进行处分建议 3. 调查体系建设 • 开发适用于海外中…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。