岗位描述（节选）
【岗位职责】
要求：40人以上团队管理，业务开发，经营思维和指标达成。
工作地点：粤东区：深圳、东莞、惠州、河源、梅州、汕头、潮洲、揭阳、汕尾 九大城市任一区域网点 就近分配
岗位职责：
1、统筹管辖分部经营管理，把握管辖分部经营节奏，推动管辖分部收入、利润、底盘均衡发展;
2、促进辖区内营运底盘建设、资源效益提升、人才梯队建设与发展;
3、从经营角度出发，挖掘分部内的经营问题、问题分析、提出解决方案、推动落实;
4、洞察管辖分部市场、推进项目落地，关注客户需求变化，识别潜在业务机会，制定方案及响应;
5、负责所辖区域对外公共事务接口，净化经营，统筹区域内重大异常事件的处理。
【任职要求】
1、5年以上工作经验，2年以上大型团队管理经验，有大型经营性终端、营业网点或分支、区域全盘经营管理工作经验者优先；优秀的可放宽经验要求；
2、具备一定的业务经营、团队激励和目标管理能力，组织、协调、沟……
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