岗位描述（节选）
【工作职责】
1、零售与渠道管理 (100) 1、负责中东非区域零售运营策略规划与落地，终端分级管理，优化资源投入产出，推进终端建设，解决终端运营问题，达成区域收入利润目标；
2、搭建零售培训课程体系，建设内训师团队，落地新品培训、促销员能力认证，保障一线培训覆盖；
3、开展渠道数据分析，匹配渠道资源激励，识别业务机会与风险，推动业务改善；
4、收集竞品、消费者反馈，输出洞察报告，持续优化零售与培训策略。
5、联动产品、业务、市场等多部门协同推进业务。
【任职要求】
1、本科及以上，市场营销、国际贸易、英语相关专业；
2、8年以上工作经验，5年以上零售、培训、渠道管理经验，消费电子通讯行业海外零售经验优先；
3、具备零售管理实战能力，较强项目管理、数据分析、跨部门协同能力，熟练掌握PDCA工作方法；
4、靠谱、当责，具备较强的数据分析逻辑和良好的跨部门协作及沟通能力；愿意接受挑战；
5、……
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