岗位描述（节选）
1、零售全局经营分析：建立零售经营分析框架，从行业/业态、城市/商圈视角识别增长机会、结构问题及经营风险；
2、业务规划与策略制定：结合市场竞争、行业趋势和业务阶段，制定零售阶段性经营策略、资源配置与重点项目；推动年度规划向月度经营主题、重点战役和关键项目转化；
3、补贴及经营效率诊断：搭建补贴效率、投资回报和单位经济模型；综合评估增长、资产沉淀与经营效率，识别低效投入和结构性浪费，提出预算调优与止损建议；
4、经营机制与复盘闭环：建立短中长期经营分析、专题诊断和重点项目复盘机制，沉淀可复制的经营方法论、诊断模型，推动团队从经验驱动向数据与机制驱动升级；
【任职要求】
1、本科及以上学历，统计学、数学、经济学、金融、财务管理、商业分析等相关专业优先；
2、8年以上经营分析、商业分析、战略规划、财务分析或经营管理经验，具备复杂业务或大型项目的独立牵引经验；其中至少3年零售、即时零售、电商、……
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