岗位描述（节选）
岗位职责：
一、架构设计与规划：
①、匹配公司战略，设计和规划整体IT架构及中长期规划路线图，涵盖应用架构、数据架构、技术架构等4A架构，结合行业实践，确保IT与业务发展匹配。
②、设计高可用架构，编写架构设计文档。对现有系统架构进行定期审计，制定架构设计标准、技术选型标准规范在各业务线的执行情况，识别偏离规划等问题，并推动整改。制定开发管理标准，IT质量管理标准及健康评估等。
二、核心系统开发与优化：
①、主导关键模块设计（如分布式事务、全链路追踪、智能运维告警），解决性能瓶颈（如TPS提升、响应时间优化）。
②、技术指导。为开发团队提供指导，制定技术治理方案并推动实施，确保遵循架构标准。参与关键决策，解决技术难题和优化成本。解决性能优化、分布式事务等关键技术难题。
③、推动自动化测试与CI/CD流水线（如Jenkins+GitLab CI）落地。
④、主动识别潜在风险，制定应对预案，并……
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