岗位描述（节选）
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
【任职要求】
1.大学专科及以上学历。
2.具备强烈的责任心和良好的职业操守，具有良好的沟通能力和团队协作能力。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，可长期扎根基层，服从公司管理。
4.具有大型企业工作经验者或者具有保险行业工作经验者优先。