岗位描述（节选）
【工作职责】
1、业务职责:1、负责岗位招聘工作（简历筛选、候选人邀约、面试组织、人员录用等）
2、协助上级完成内部专项人才的选拔、专项培养方案的落地
2、业务职责:1、负责年度培训计划的跟进及推动实施
2、负责内训师日常管理（如授课管理等）
3、负责培训线上资源管理、线上平台的落地
3、业务职责:负责业务系统人员月度、季度、年度绩效评估的实施、跟进及结果出具
4、业务职责:负责业务系统薪酬造发数据提报及核实，并协助上级完成相关激励方案的分解
5、业务职责:负责人事系统资料信息收集、变更、整理、录入及上报，负责营销系统所有员工劳动合同的签订、管理工作
6、其他职责:完成公司安排的其他工作。
【任职要求】
知识内容：
1、公司知识:了解公司文化、了解人力资源制度、产品知识、组织架构
2、专业知识:了解人力资源管理知识、人力资源法律法规知识、数据分析工具知识、商务礼仪基础知识
3、业务环境知……
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