岗位描述（节选）
【工作职责】
1、业务职责:在复杂多变、竞争激烈的市场环境下，能够有效制定销售策略，制定高业绩目标，引领区域各项业务活动的高效开展，实现业绩突破，保证在市场上持续领先的竞争优势。
2、业务职责:承接销售部、营销总部经营战略，制定区域的销售策略和经营计划，追求高业绩目标。
3、业务职责:制订区域市场开拓计划及铺点目标，落实铺货工作，进行追踪考核，实施奖惩措施，达成销量目标。
4、业务职责:优化区域经销商体系系统布局，合理评估、开发、调整经销商，提升经销商管理与运作能力。
5、业务职责:审核、监督区域业务活动的开展过程，提升区域运营体系的合规性，维护和管理所负责区域的价格体系，严禁跨区窜货，确保渠道秩序降低风险危机。
6、业务职责:强化KA管理，提高现代通路管理水平，积极参与重点客户谈判，加强过程控制和客情关系
7、组织与团队管理:建立高水平业务团队，依据业务发展规划及需求，进行团队组建和管理……
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