岗位描述（节选）
（一）岗位职责
1.负责职工人事档案接收、材料收集、鉴别、整理、装订、入库保管、定期盘点；
2.执行档案查阅、借阅、转递流程，做好登记台账，严格落实保密管理；
3.推进人事档案数字化，负责档案扫描、图像处理、目录著录、电子档案挂接、系统维护；
4.开展档案材料查漏补缺，配合干部提拔、政审、巡察审计开展档案专项审核；
5.负责档案库房日常管理，落实防火、防潮、防虫、防盗等安全措施，做好档案安全防护；
6.完成上级交办的其他事项。
（二）任职要求
1.大学本科及以上应届毕业生，政治立场坚定，中共党员（含预备党员）优先，无违法违纪记录，征信良好；
2.档案学、图书情报等相关专业优先，人力资源管理、信息资源管理、行政管理、文秘、工商管理等专业亦可；
3.熟悉《档案法》《干部人事档案工作条例》基础常识，掌握档案收集、鉴别、归档、转递等基本流程；了解档案数字化、库房安全管理相关知识；
4.熟练使用O……
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