岗位描述（节选）
说明：本岗位分别招聘人力资源岗、行政管理岗各1名，应聘人员如有特别倾向的，请在求职时备注所选方向。
岗位职责：
1. 负责人事或行政条线基础业务实施，人事涵盖招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源管理工作；行政涵盖公文、会务、行政采购、后勤办公保障等管理工作。
2. 做好档案、台账、资料的数字化处理、归档，优化并落实各项内部管理制度。
3. 协助组织开展公司内部大型活动、会议接待等专项工作；
4. 对接各部门做好沟通协调，响应业务需求，保障职能工作顺畅运转。
5. 完成领导交办的其他职能类工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、计算机科学与技术、物流管理、交通运输等相关专业优先。
2、具有较强的沟通能力、工作责任心和团队协作意识。
3、良好的写作及数据分析处理能力，善于运用新媒体工具及AI工具提高工作质量。
4、适应性、接受能力强，具有一定的抗压能力。
5、熟练运用办公……
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