岗位描述（节选）
1.合规要求的传达与落实：在分公司传达落实法律法规、监管要求、自律规则和公司制度要求；
2.员工行为管理：对分公司员工的执业行为进行全面管理，监督员工日常执业行为的合规性；
3.合规文化建设：在分公司开展合规宣导培训等合规文化建设工作；
4.合规审查、检查与审计配合：对分公司业务开展的合规性进行审查、检查，配合开展分公司的内外部审计工作；
5.监管配合：配合开展分公司的监管报送、监管检查或自查等工作，跟踪和评估监管要求的落实情况；
6.督察长、公司总部合规管理部门交办的其他合规管理工作。
【任职要求】
1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质；
2.硕士研究生及以上学历，法律、金融、会计相关专业优先；
3.具备3-8年工作经验，证券资管、基金公司相关经验优先；
4.工作态度积极主动，认真细致，责任心强，沟通协调、执行能力强；
5.通过基金从业人员资格测试或已办理从业人员登记/……
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