岗位描述（节选）
1.负责协同总分相关团队，落实高客经营策略制定的服务模式，将客群策略转化为一线可执行的服务动作。
2.负责针对各类高客解决方案优化培训、陪访、陪练体系，提升一线队伍高客经营专业能力。
3.负责组织实施面向一线队伍的经营赋能、案例分享与实战陪访，萃取推广优秀经营案例。
4.负责协同专业团队制定高客综合服务方案，为一线展业提供方案支持与专家支持。
5.负责尝试建立面向超高净值客户的综合金融解决方案、组合资产配置、陪伴式非金融顾问服务等新模式。
6.负责建设高客经营知识库与赋能工具，开发培训课程、展业手册与话术指引。
7.协同经营策略组、服务运营组及总分各专业团队，反馈一线需求，推动策略与服务迭代优化。
8.负责跟踪评估赋能效果，建立赋能评估机制，持续提升队伍高客经营产能。
9.负责高客赋能相关制度、流程的起草与修订。
10.负责其他高客经营赋能相关工作或上级交办的其他工作。
【任职要求】
1……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。